事業再生・資金繰りの悩み相談(FAQ)

事業を任せられる後継者がいない

要望・問題点

安定した収益はあるのだが、自分の後に店を継げる後継者がいない。安心して任せられる人材がいない以上、自分の代で廃業するしか道はないのだろうか?

再生への流れ
後継者不在の場合、2つの方法で事業の存続を考えます。
1つは今現在いないだけであれば、一旦当社に経営権を委託して頂き、オーナー様にはコンサルタントとして次期オーナー候補への運営指導をして頂きます。そして、次期オーナー候補が経営・運営面で十分に独り立ちできるタイミングで、経営権を当社から次期オーナーへ譲渡。準備期間を設けることで、後継者への事業承継を円滑に行なうことができます。

飲食事業を守り、伝える様々なプランをご提案いたします。

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飲食事業の再生

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